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    新聞動態

    豪邁中國人力資源論壇在京舉行2017-01-04

          2016年12月2日的北京,霧霾消退后晴空萬里,英國豪邁的16家子公司的總經理和人力資源部門的同事相聚在麗都皇冠假日酒店,召開豪邁中國年度“人力資源委員會”論壇(HR Committee, HRC)。本次HRC論壇的主題為《提高人才競爭力,實現企業高速增長》。

           培訓伊始,豪邁中國的人力資源總監侯建華(Jonathan Hou)先生以埃森哲公司的人力資本發展框架(Human Capital Development Framework)開場,深入淺出地介紹了現代人力資源管理理念由六大模塊至人力資本發展框架的重大轉變。人力資本發展框架將人才實踐與戰略充分結合,完整詳盡地描述了商業結構、業務驅動力、人力資本能力和人力資本流程之間的層級和邏輯關系,為不同行業、規模和發展階段的企業提供了清晰的理論指導和行動依據。Jonathan運用人力資本發展框架的理論抽取了豪邁中國的三項驅動力所需的七個關鍵流程,又將七個關鍵流程,引出此次HRC的四大主題:DDI高管能力模型、人才管理、績效與發展對話,以及人力資源基礎工作。



    侯建華先生運用人力資本發展框架解釋豪邁中國的三項驅動力所需的七個關鍵流程。

           DDI能力模型使用咨詢公司智睿匯編的高管能力詞典,由豪邁中國的人力資源經理張研(Amanda Zhang)女士制作了應用模板并引導建模流程,請比業電子公司(BEA) 的團隊提供銷售市場總監的職位描述,BEA的董事總經理趙鴻鈞(Lance Zhao)先生為大家分享了BEA的戰略規劃并依此列出五大優先級任務,所有與會人員根據優先級任務為高管能力詞典中的28項能力評級并排序。接著,BEA的管理層和與會的海洋光學亞洲公司的總裁孫玲女士、蘭格恒流泵有限公司的總裁胡翔宇(Andy Hu)先生、百靈達公司的大區銷售經理范殊興(Fred Fan)先生,睛樂和沃愛康的銷售市場總監白曉慧(Maggie Bai)女士展開熱烈討論,不僅提出了對能力的獨到見解,更分享了豐富的管理經驗。

           負責引導DDI能力模型建模的Amanda表示:“DDI能力模型的結果見仁見智,未必可以快速定論,關鍵是要通過討論和分享,讓BEA團隊的核心成員更深刻地理解BEA的戰略的背景、重心以及實施要點,大家求同存異后達成的共識,才會真正地保證執行力度?!?/span>

           人才管理是本次論壇的議題,首先由Jonathan和BEA的人力資源總監Yvonne Liu介紹諸如高潛、繼任和九宮格等基本概念和通用流程,接著Amanda展示了市場上潛力測評的常見工具,最后Jonathan為大家詳細講解由光輝國際歷經40年開發的潛力測評工具KFALP(Korn/Ferry Assessment of Leadership Potential)的測評項目,并解讀了樣本測評報告。潛力測評為組織提供了在VUCA環境下招募和發展人才的新思路。

           績效與發展對話是為管理人員輔導和發展員工而設計的結構化的溝通工具,在對話中直線經理與員工可以就公司戰略、文化、績效指標、員工能力和員工學習發展需求等事項充分溝通,達成充分理解、共同目標、行動計劃和心理契約。人力資源基礎工作于小處著眼,力求理論聯系實際,介紹了豪邁HR正在引領的招聘、合規以及員工關系等集團項目。所謂“既雕既琢,復歸于樸”,再先進的管理理念若不能滲透于細微點滴,都只會流于形式,于事無益。英國豪邁將在2017年1月舉辦全球員工敬業度調查, 通過第三方提供在線問卷服務的方式尋找員工激勵因素,以在日常工作中持續改進。



    豪邁中國人力資源論壇的全家福。

           HRC論壇在大家的意猶未盡之中圓滿落幕,與會成員紛紛表示此番既考慮了未來發展,又關注了現實問題,全面實用,期待今后更多的交流分享。愿HRC論壇能幫助豪邁員工更清晰地掌握如何應用人力資源工具澄清戰略、達成績效、識別激勵以及學習發展,與豪邁相得益彰,共創輝煌!


    關于蘭格和英國豪邁:
           蘭格恒流泵有限公司(Longer Pump)成立于1997年,是一家專業從事精密流體傳輸與處理設備研發、生產和銷售的企業。產品包括蠕動泵、實驗室注射泵、工業注射泵、微型齒輪泵、微型柱塞泵、灌裝系統等標準產品,以及可以根據客戶的多元化需求設計、開發OEM配套產品。歡迎關注官方網站和微信(蘭格精密泵)。

           蘭格是英國豪邁(Halma)的子公司,隸屬于豪邁的醫療設備事業部。1894年創立的英國豪邁如今是全球安全、醫療、環保產業的投資控股集團,倫敦證券交易所的上市公司,富時指數的成分股,連續37年股息分紅增幅超過5%。集團在全球有5000多名員工,近50家子公司,在中國的上海、北京、廣州、成都和沈陽設有代表處,并在多地建立了工廠。歡迎關注官方微博(weibo.com/halma)和微信(HALMACHINA)。
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